به نقل از «فارس»

انتقاد شدید از شهردار یاسوج/آقای مقدم استعفا کن؛ شهر با سرعت 100 کیلومتر در حال سقوط است!

تاریخ انتشار: ۲ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۷۷۶۱۸

هدایت‌الله امیری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در یاسوج با اشاره به وضعیت آشفته شهر یاسوج مرکز استان کهگیلویه و بویراحمد از شهردار این شهر خواست تا به صورت مسالمت آمیز استعفا داده و مدیریت شهری را به فرد دیگری واگذار کند.

عضو شورای اسلامی شهر یاسوج در ادامه با برشمردن سوء مدیریت در این شهر گفت: اول مهر است و بچه های مردم باید سر کلاس‌های درس حاضر شوند شهرداری که نمی‌تواند حقوق و مزایای کارکنان قراردادی رسمی و شرکتی خود را پرداخت کند چرا باید همچنان اصرار بر ماندن داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی گفت: آرای زیادی علیه شهرداری در محاکم قضایی صادر شده و آنها به دلیل ضعف حقوقی نمی‌توانند دفاعی در برابر این آرا داشته باشند.

این عضو با سابقه شورای اسلامی شهر یاسوج با بیان اینکه اکثریت مردم این شهر از سوء مدیریت در شهرداری ناراضی هستند و به همین خاطر مراجعات زیادی به ما دارند گفت: شهر یاسوج با سرعت ۱۰۰ کیلومتر در حال سقوط است و آقایان هیچ گونه توجهی به آن ندارند و پنج سال تمام سوء مدیریت را کافی نمی‌دانند.

وی با بیان اینکه اگر بحث منافع شخصی باشد پنج سال باید هم برای آنها کافی باشد گفت: شورای اسلامی شهر یاسوج در برابر این سوء مدیریت سکوت کرده، آقایان بگویند تا چه موقع می‌خواهند از خواب بیدار شوند در حالی که مردم به شدت از اوضاع شهر یاسوج نگران و گلایه‌مند و معترض هستند.

امیری با اشاره به اینکه شهرداری هیچ برنامه‌ای برای حال حاضر و آینده شهر یاسوج ندارد خطاب به نستهن مقدم گفت: آقای شهردار با یک استعفای جانانه آبروی خود را حفظ کرده و اجازه ندهید تا این اندازه به شهر در لوای سوء مدیریت ظلم شود.

این عضو شورای شهر با انتقاد از وضعیت چاله چوله‌ها در معابر و خیابانها و ضعف المان شهری و همچنین فضای سبز این شهر گفت: یاسوج نه تنها در لبه پرتگاه که در حال سقوط است شهرداری که از پرداخت حقوق کارکنان رسمی و قراردادی و شرکتی از ۳ تا ۹ ماه عاجز و ناتوان است چه اصراری بر ماندن دارد.

وی با بیان اینکه در سال گذشته و در ابتدای شکل گیری شورا قول دادیم که با شهردار و شورای شهر همراهی داشته باشیم هر چند که به آقای شهردار رای ندادیم، یادآور شد: اما امروز پس از یک سال می بینیم که هیچ کاری انجام نشده شهر نه تنها تغییری نکرده بلکه اوضاع بدتر از گذشته شده است نمی‌دانم این اصرار بر ماندن چیست تا شهر بیشتر نابود نشده خودشان استعفا بدهند و بروند.

امیری سپس از رویکرد اصحاب رسانه و خبرنگاران در خصوص وضعیت شهر یاسوج و شهرداری و عملکرد شورای اسلامی شهر به شدت انتقاد کرد و گفت: رسالت شما این است که به حرف مردم گوش دهید مشکلات مردم را ببینید شما گوش شنوا و چشم بینای مردم هستید چرا چشم های خود را بر روی اوضاع شهر یاسوج بسته‌اید.

وی گفت: آینده در خصوص عملکرد شما برای تبیین مشکلات شهر یاسوج قضاوت خواهد شد در حالی که بدترین نوع مدیریت را بر شهر یاسوج داریم اما بسیاری از رسانه‌های ما بر روی آن چشم و گوش بسته‌اند قطعا آینده در خصوص عملکرد اصحاب رسانه قضاوت خواهد کرد.

عضو شورای شهر یاسوج افزود: امروز اگر مردم از این طیف نا امید شده و بدبین شوند باید فاتحه همه چیز را خواند رسانه‌ها باید سره را از ناسره تشخیص داده و در جایی که سوء مدیریت به صورت کامل مشهود است ساکت ننشینند.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: خبرگزاری فارس انتقاد هدایت امیری عضو شورای شهر شورای اسلامی شهر سوء مدیریت شهر یاسوج

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۷۷۶۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۰۴۰ دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان

معاون شهردار رفسنجان گفت: در حال حاضر ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم که هرکدام دارای یک تیم نه نفره هستند، داریم و در مجموع ۱۰۴۰ دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان آمده‌اند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمان، سیدعباس حسینی داورانی امروز _یکشنبه، نهم اردیبهشت_ در آئین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان، با اشاره به اقدامات و فعالیت‌های مدیریت شهری در دوره جدید، اظهار کرد: در دو سال و نیم گذشته مهمترین راهبرد شهرداری، رسیدن به آرامش شهروندان بود و بر همین اساس سیاست روی خوش آرامش را آغاز و برای پیشبرد آن مدیریت مشارکتی را تعریف کردیم.

وی با اشاره به انجام بررسی‌ها و مطالعات صورت گرفته در حوزه مدیریت مشارکتی، افزود: نخستین گام ما در آغاز دوره شهرداری، رونمایی از سامانه نظام جامع پیشنهادات برای دریافت نظرات خلاقانه شهروندان بود که نتیجه آن ارائه و ثبت بیش از دو هزار ایده بود.

مشاور رسانه‌ای شهردار رفسنجان در ادامه از اجرای طرح محله‌محوری در شهرداری رفسنجان خبر داد و گفت: برای تدوین سیاست‌های شهرداری در محلات با همراهی ساکنان، رفسنجان به ۵۰ محله تقسیم شد و جلسات در هر محله با محوریت مسجد و امام جماعت برگزار شد.

وی با اشاره به برپایی جلسات مشترک با شهردار برای پیشبرد امور محلات، تصریح کرد: تصمیمات اخذ شده در این جلسات موجب شناسایی شهروندان پویا به عنوان بازوی مهم شهرداری و شهر رفسنجان و تشکیل ۵۰ محله و ۵۰ شورای محله و فعالیت ۳۵۰ نفر در شورای محله، شورای بانوان و ائمه جماعات شد.

حسینی با اشاره به فعالیت اداره امور بانوان، راه‌اندازی آن را در راستای رویکرد شهرداری نسبت به بانوان و قرار گرفتن آنان در رأس کارها بیان کرد و افزود: پس از تشکیل شورای بانوان، در آخرین فاز از فعالیت‌های مشارکتی، پویش رقابتی «شهردار شو» را تعریف کردیم تا هر محله یک شهردار داشته باشد.

وی وجه تمایز شهرداران محله در رفسنجان را نسبت به سایر شهرها در دهه هشتادی بودن آنان دانست و گفت: از آنجایی که دهه هشتادی‌ها نوجوانان و آینده‌داران کشور هستند، پویش «شهردار شو» با هدف توانمندسازی و ایجاد نشاط و امید در آنان و تجربه فعالیت در محیط کاملاً واقعی راه‌اندازی شد.

معاون هنری شهردار سپردن امور محلات به شهرداران دهه هشتادی را جسارت بزرگ شهردار رفسنجان عنوان کرد و گفت: پس از فراخوان و ثبت نام پویش «شهردار شو» ۳۵۹ نفر به مرحله مصاحبه رسیدند و براساس شاخص‌های انتخاب شده از شوی شورا، شهردار محله انتخاب شد.

وی با اشاره به ارائه آموزش‌های تخصصی به شهرداران محله در ماه‌های اخیر، افزود: امروز ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم که هرکدام دارای یک تیم نه نفره هستند، داریم و در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان آمده‌اند و کار خود را شروع کردند.

حسینی با اشاره به الگوی حکمرانی مردمی در ۵۲ ماده، خاطرنشان کرد: تلاش کردیم در راستای منویات مقام معظم رهبری در زمینه مشارکت مردم و حکمرانی مردمی و سیاست‌های دولت سیزدهم، الگوی مدیریت مشارکتی و حکمرانی مردمی شهرداری را در سالی که به نام مشارکت مردمی نامگذاری شده است، ارائه دهیم.

به گزارش ایمنا، آئین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان و آغاز رسمی فعالیت شهرداران دهه هشتادی با حضور دستیار رئیس‌جمهور در امر مردمی سازی دولت و مسئولان استانی و محلی در تالار خیام دانشگاه حضرت ولیعصر (عج) برگزار شد.

کد خبر 748887